盤(pán)點(diǎn)值得加入的5家國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

2013年“就業(yè)季”轉眼襲來(lái)。近期，各家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛進(jìn)駐全國高校，力求選拔更多的人才，一場(chǎng)紛亂的求職招聘大戰也已進(jìn)入決勝期。

　　隨著(zhù)***經(jīng)濟的轉型，越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展壯大，技術(shù)類(lèi)型人才缺口也越來(lái)越大。繼銀行和快消之后，互聯(lián)網(wǎng)成為招聘網(wǎng)站上第三大求職熱門(mén)行業(yè)。網(wǎng)易、百 度、多益網(wǎng)絡(luò )等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高校宣講會(huì )陸續火熱開(kāi)展，校園里的應屆生學(xué)子們也開(kāi)始忙碌地輾轉各個(gè)招聘會(huì )現場(chǎng)。然而，大多數同學(xué)仍抱著(zhù)“撒網(wǎng)”的心理，缺 乏對***目標企業(yè)的了解，“芝麻西瓜一手抓”的后果往往是“竹籃打水一場(chǎng)空”。

　　因此，小編在這里盤(pán)點(diǎn)幾家國內的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為大家指點(diǎn)迷津，提醒同學(xué)們挖掘出自身與企業(yè)的契合點(diǎn)，從而避免“撒網(wǎng)”的徒勞行為，以達到“***培養，萬(wàn)無(wú)一失”的結果。與此同時(shí)，小編也建議同學(xué)們要充分地做好面試筆試準備。

　　百度——大企業(yè)的品牌吸引力

　　作為國內當之無(wú)愧的搜索老大，百度在中國互聯(lián)網(wǎng)付費搜索市場(chǎng)擁有大的市場(chǎng)份額，其值可達80%。百度大企業(yè)的品牌影響力吸引眾多畢業(yè)生“紛至沓來(lái)”，絕大部分同學(xué)也是奔著(zhù)“百度”這兩個(gè)字去的，雖然知道被錄取的可能性很小，***也不對口，但是仍舊義無(wú)反顧，不撞南墻不回頭。

　　騰訊——挑戰史上高難度應聘

　　想必在中國應該沒(méi)有哪個(gè)年輕人不知道騰訊的QQ，龐大的用戶(hù)基數成就了國內互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)商龍頭老大。

　　加入騰訊這樣的大企業(yè)是很多應屆畢業(yè)生的理想選擇：福利較好而且有面子。但是，騰訊在選拔人才要求上也相對比較高——211、研究生學(xué)歷等硬性要求，加之高難度的筆試和面試的題目，讓很多大學(xué)生只能“望其項背”。

　　人人——加入自己熟悉的企業(yè)

　　作為國內的實(shí)名制社交網(wǎng)絡(luò )平臺，人人網(wǎng)在2011年5月成功上市以來(lái)獲得較好的市場(chǎng)發(fā)展。其董事長(cháng)陳一舟近日稱(chēng)，人人網(wǎng)要由SNS向SMS轉型，在社交網(wǎng)絡(luò )基礎上加強通訊服務(wù)，使核心用戶(hù)群由學(xué)生群體向年輕人群體擴張，從中我們可看出人人公司今后的發(fā)展戰略。公司發(fā)展前景也是我們在選擇的時(shí)候需要考慮到的重要因素之一。

　　在今年校園招聘中，人人公司一直標榜的“人人參與公益事業(yè)、傳播社會(huì )新風(fēng)尚”的企業(yè)社會(huì )責任在宣講會(huì )過(guò)程中屢屢被提及，可見(jiàn)其公司人文環(huán)境還是受到了員工的一致認同。

　　多益網(wǎng)絡(luò )——快速發(fā)展型企業(yè)人才需求大

　　作為網(wǎng)游廠(chǎng)商界的一匹黑馬，可能很多人還不知道這家年輕的企業(yè)，但是旗下網(wǎng)游產(chǎn)品《夢(mèng)想世界》、《神武》卻早已被許多人熟知。從06年發(fā)展至今，短短幾年就已經(jīng)發(fā)展成為華南地區第三大網(wǎng)游研發(fā)及運營(yíng)公司，現有員工超過(guò)700人，其中80%為研發(fā)人員。2012年公司被新浪授予“年度員工福利獎”的稱(chēng)號。

　　多益網(wǎng)絡(luò )今年校招“大肆”在全國進(jìn)行“掃蕩”：9個(gè)城市，18所高校，計劃招收500余人，其校園宣講規?？芍^是。在各大招聘網(wǎng)站更是打出“15萬(wàn)招聘應屆程序員”的口號，高調的招聘與其往日低調做產(chǎn)品的風(fēng)格形成鮮明對比。這也從側面反應出公司在快速發(fā)展過(guò)程中呈現出的非常大的***人才需求。

　　小米科技——研發(fā)型企業(yè)值得一試

　　近兩年來(lái)，隨著(zhù)小米手機熱度不斷攀升， 其公司小米科技也得到越來(lái)越多的曝光。小米科技的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷在業(yè)界是一段佳話(huà)，有畢業(yè)生在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候甚至說(shuō)：就是奔著(zhù)幾個(gè)創(chuàng )始人的背景，去工作也是一種很好的鍛煉和提高。小米科技和多益網(wǎng)絡(luò )一樣同屬于發(fā)展型企業(yè)，同樣專(zhuān)注對產(chǎn)品的研發(fā)，絕大部分職位為軟件研發(fā)相關(guān)，這就要求***對口的同學(xué)需要有過(guò)硬的技術(shù)能力。

　　千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋，誰(shuí)都想進(jìn)入***企業(yè)，但是在這嚴峻就業(yè)形勢下并不是每個(gè)人都能如愿。相對傳統行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在近年招收人才數量一直在增加。同學(xué)們只有做好明確的自我定位，有***地挑選企業(yè)，才能收獲讓自己滿(mǎn)意的Offer。

　　對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果能進(jìn)入百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)***大企業(yè)，意味著(zhù)可以獲得旁人羨慕的眼光以及一份相對規律安定的工作環(huán)境。但是大企業(yè)匯聚一級人才形成了強勁的競爭環(huán)境，應屆畢業(yè)生從大企業(yè)的基層到中上層職位，如果沒(méi)有超前的技術(shù)能力，期間所要花費的時(shí)間成本，遠遠比你待在多益這類(lèi)正在高速成長(cháng)的企業(yè)要大。在騰訊或許你要待到第5年才能擁有自己的管理項目，但是在多益這類(lèi)快速發(fā)展企業(yè)卻只要3年，提升的工作水平也相差無(wú)幾，你比別人多了的僅僅是一層大企業(yè)的虛有的光環(huán)而已。