關(guān)鍵詞：企業(yè)文化  平臺的重要性  2019年的戰略方向

       2019年1月27日，改革開(kāi)放40年“三秦功勛建設者”頒獎盛典在省政府隆重舉辦，印象公司被授予“改革開(kāi)放四十年誠信經(jīng)營(yíng)示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。我作為親自參加并領(lǐng)取獎牌的一名印象人，倍感榮耀。晚上九點(diǎn)趕回公司，篩選照片，組織文字，在公司官網(wǎng)和百家號發(fā)布新聞，發(fā)給公司的微信群。很多小伙伴熱情歡呼，轉發(fā)朋友圈，還有部分小伙伴無(wú)動(dòng)于衷，沒(méi)有發(fā)表只言片語(yǔ)，也許內心獨白是“這些跟我有什么關(guān)系呢？”

       一個(gè)員工zui大的失敗，就是在多個(gè)地方工作過(guò)，卻始終沒(méi)和老板成為一伙人，也沒(méi)成為老板的左膀右臂。不是能力問(wèn)題，心態(tài)才是***的根源！經(jīng)驗也不是問(wèn)題，感恩才是成功的關(guān)鍵！努力的背后就是增值，責任的背后就是機會(huì )，機會(huì )的背后就是收獲，收獲的背后就是成就！你奮斗時(shí)，你的領(lǐng)導能感覺(jué)到！你全力以赴時(shí)，自己能感覺(jué)到！誠信做人，感恩做事。

       企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)中每一個(gè)成員的信仰。人沒(méi)有信仰和文化非?？膳?，但是更可怕的是他不愿意向有信仰和文化的人去學(xué)習。正如老生常談的一個(gè)話(huà)題“20歲死了，70歲埋了?！蹦俏覀兓钪?zhù)還有什么價(jià)值和意義呢？

       員工在企業(yè)中，需要有存在感、歸屬感、獲得感。那這些是如何而來(lái)呢？

       想要在印象這個(gè)平臺上留下來(lái)并得到發(fā)展，除了平臺本身之外，我們該向自己提出三個(gè)問(wèn)題：

       1、我是誰(shuí)？

       2、我能做什么？

       3、我要走向哪里？

       我們在選擇企業(yè)的時(shí)候，都想找錢(qián)多事少離家近，位高權重責任輕的工作?？墒沁@樣的工作并不存在，我們什么都想要，卻什么都不想做。正所謂：思想的巨人，行動(dòng)的矮子。我們不會(huì )做，也不再愿意做，更不愿意學(xué)習，我們喪失了生存的能力，已經(jīng)找不到自己的定位了，忘記了自己是誰(shuí)。想當初之所以來(lái)到這個(gè)平臺，不是因為平臺多么偉大或者自己多么優(yōu)異，而是因為我們真的沒(méi)地方可去了；而我們之所以留下來(lái)，還是因為沒(méi)有別的地方可去，沒(méi)有企業(yè)或者老板愿意發(fā)錢(qián)給我們，企業(yè)不養閑人；但是為什么至今我們都沒(méi)有獲得什么成績(jì)或者成功，是因為我們一直懷著(zhù)一顆移動(dòng)的心，我們心不在此，志不在此，總是可憐巴巴地做出乞討行為，等著(zhù)看誰(shuí)能多發(fā)點(diǎn)錢(qián)，又或者是嘗試了一下就放棄，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，不能做到簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復做，內心總是飄忽不定，不知道自己是誰(shuí)。更可悲的是，自己不愿意行動(dòng)，當同事做到了，成功了，他又不愿意學(xué)習，不愿意請教，感覺(jué)所有的***都跟自己沒(méi)有什么關(guān)系。也就是說(shuō)，我們不僅喪失了生存能力，我們還喪失了吸收能力，生長(cháng)能力，還有再造能力。如果真是這樣，那我們可真的就是寄生蟲(chóng)啦！

       所以，想要像個(gè)人一樣的活著(zhù)，并且想要活得很好，那我們就要認真思考上面的三個(gè)問(wèn)題，并且內心要有非常清晰的答案。

       我是印象公司劉雪，我能為客戶(hù)做網(wǎng)站，推廣排名，微信小程序，百度智能小程序等互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣服務(wù)。我能為客戶(hù)提供***產(chǎn)品和服務(wù)，我能幫助客戶(hù)讓他的信息在互聯(lián)網(wǎng)上做到行業(yè)老大，能幫助客戶(hù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)賺到錢(qián)，能和客戶(hù)永續的合作！

       我們要賺錢(qián)，要有業(yè)績(jì)，就***有人，有團隊，只有成功的團隊，沒(méi)有成功的個(gè)人。我們要做好團隊建設，讓來(lái)到印象平臺的每一個(gè)人都要有存在感，歸屬感和獲得感。讓大家開(kāi)心工作，快樂(lè )生活，順便賺到錢(qián)。我們說(shuō)了就***實(shí)現。

       要建設一支***團隊，離不開(kāi)印象的企業(yè)文化：

       企業(yè)愿景：做影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

       企業(yè)使命：為客戶(hù)提供zui you zhi的服務(wù)

       事業(yè)觀(guān)：忠誠正直 ***進(jìn)取

       客戶(hù)觀(guān)：***以客戶(hù)為根本

       經(jīng)營(yíng)理念：以人為本 合作共贏(yíng)

       關(guān)于企業(yè)愿景，我們非常自信和有動(dòng)力，我們曾獲得“第六屆陜西省互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )zui具影響力人物”獎、“第八屆陜西省互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )zui具影響力品牌”獎等等一系列跟影響力有關(guān)的榮譽(yù)，做人，做事，做企業(yè)就是做影響力，我們的一言一行，每個(gè)朋友圈，每一通電話(huà)，每一次拜訪(fǎng)客戶(hù)都是在做企業(yè)的和我們自身的影響力，有多少客戶(hù)，有多少人認可你，愿意和你合作，愿意向你學(xué)習，就說(shuō)明你有多大的影響力。印象公司19年來(lái)，正是因為本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，才能有今天的成績(jì)和驕傲，我們作為印象人更應該時(shí)刻勉勵并要求自己。

       關(guān)于使命，我們工作是想賺錢(qián)，賺更多的錢(qián)，過(guò)上好的生活，那么錢(qián)從哪里來(lái)，不是老板發(fā)的，不是天上掉的，不是大風(fēng)刮來(lái)的，錢(qián)在客戶(hù)的口袋，那么客戶(hù)憑什么掏錢(qián)給你，你能做什么，能給客戶(hù)帶來(lái)什么價(jià)值，這又回到我們剛才說(shuō)過(guò)的話(huà)題了，所以，知道自己是誰(shuí)，清楚自己能干什么，并付諸于行動(dòng)，客戶(hù)會(huì )為此買(mǎi)單，銷(xiāo)售是一種狀態(tài)，客戶(hù)要的是感覺(jué)。我們不會(huì )了要去問(wèn)，去學(xué)習，會(huì )了之后要去行動(dòng)，去收單，要有結果和成果，不做企業(yè)的負債。

       關(guān)于事業(yè)觀(guān)，事業(yè)觀(guān)就是圍繞使命的話(huà)題展開(kāi)的，忠誠于自己的內心，忠誠于自己的團隊，忠誠于自己的企業(yè)，品質(zhì)端正，業(yè)務(wù)熟練，并不斷學(xué)習和進(jìn)步，我們定會(huì )成功。

       關(guān)于客戶(hù)觀(guān)，客戶(hù)是我們的***，沒(méi)有客戶(hù)基數，我們就是空架子，沒(méi)有客戶(hù)訂單，我們就是閑人一個(gè)，所以尊重客戶(hù)，熱愛(ài)客戶(hù)，解決客戶(hù)的問(wèn)題，不要抱怨客戶(hù)，不要和客戶(hù)對著(zhù)干，否則得不償失。

       關(guān)于經(jīng)營(yíng)理念，印象公司尊重和照顧每一位合作伙伴，只要是品質(zhì)端正，想做事的人，我們定會(huì )全力以赴幫助他成長(cháng)和成功，不要有打工思維，要讓自己成為團隊的動(dòng)力，成為企業(yè)的主人。我們不僅存在在印象公司，我們的心也在印象公司，我們的成長(cháng)，我們的成功，我們的榮譽(yù)和驕傲也在印象公司。我們是自己的主人，我們是驕傲的印象人！